福利厚生紹介
Be Easy to work
社員が働きやすい環境を整備しています。
社員一人ひとりが専門性や能力を充分に発揮できるように、職場環境の充実に加え、オフタイムもより快適な生活をサポートするさまざまな福利厚生制度を用意しています。
子女教育手当
私たちは従業員の家族も大切にしています。大学・短期大学・高専に通うお子さんがいる社員の負担を少しでも軽減するために支給される手当です。
…自宅外より通学 ¥70,000-/月
…自宅通学 ¥35,000-/月
家計が助かる！
奨学金と違って返済がないから助かります。確実に支給されるからうれしい制度です♪
他の会社にはあまりない手当だからありがたいです。
娘は行きたい大学が私立で学費が高いため悩んでいましたが、子女教育手当のことを教えると
安心して勉強を頑張り、志望大学に行けることになりました。
研修旅行
国内、外を問わず、年1回研修旅行を実施しています。行く先々の情報産業と文化を理解し視野を広げると共に、チームワークが大切な仕事だけに社員同士の懇親を目的に実施しています。その成果もあって各部署間での交流が活発になり、仕事の上でも好循環を生み出しています。
年間行事
年間を通してさまざまな行事を予定しています。参加は自由参加になりますが、普段交流の機会があまりない他部署との関わりを持てるので、情報共有などの社内コミュニケーションを深めるために参加をしている社員が多いです。
1月：賀詞交歓会
2月：研修旅行
4・8・12月：ゴルフ大会
8月：徳機フェスティバル
12月：大忘年会
保養所
「長崎県ハウステンボス」、「大分県別府」に社員がいつでも使える保養所を完備しています。休日の旅行での利用など、十分に羽を伸ばしてもらえる環境を持っていることも私たちは大切なことだと考えています。魚釣りが好きな社員は自社が所有している船も利用することができます。
そのほかの福利厚生
- 各種社会保険完備
- 各種手当（家族/資格/通勤/食事等）
- 健康づくり支援（各種健診費用補助/ジム利用補助等）
- 慶弔金、見舞金（結婚祝/出産祝/災害見舞金等）
- 育児、介護休業制度（やまぐち”とも×いく”応援企業）
- 住宅補助（社員寮/借上げ社宅）
- 部活動（バドミントン/ゴルフ/野球）
- 退職金制度
- 福利厚生サービス「イネサス」
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